הכנסותרווחמכפיל רווח שנתיקואפ"שרווח לפני ריבית ומס (EBIT)דיבידנדמניותשווי שוקחובחובותהון עצמיAAQSעובדיםROEרווח על הנכסיםROCE
Learning Technologies Group שטר פיקדון

Learning Technologies Group עובדים 2024

Learning Technologies Group עובדים

790

טיקר

LTG.L

איסין

GB00B4T7HX10

WKN

A1W8G9

בשנת 2024 עסקה Learning Technologies Group 790 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 790.

Learning Technologies Group Aktienanalyse

מה עושה Learning Technologies Group?

The Learning Technologies Group PLC (LTG) is a British company specializing in solutions for digital learning. The company works with various technologies and tools to make learning more effective and attractive. LTG was founded in 2013 and has since experienced strong growth. Today, it is one of the leading companies worldwide in this field, with its shares traded on the London Stock Exchange. The company's business model is based on collaboration with schools, universities, governments, and businesses. Its goal is to create customized solutions that adapt to the needs of its customers and contribute to improvement in education. LTG has various divisions that can be utilized as needed: learning software, learning management systems, gamified learning solutions, communication tools, e-learning courses, and virtual classrooms are just a few examples. Learning software is an important area of LTG. It often includes learning modules that utilize audiovisual content to provide the user with optimal information. Animations, 3D models, or simulations are frequently used for this purpose. The software aims to give users a comprehensive overview and enable them to understand important processes. These solutions are often used by companies and government agencies. Another area of the learning management systems division is platforms that manage the learning processes as a whole. Units are coordinated, learning progress is stored, and all relevant data is managed here. Companies can often customize the platforms and expand or integrate new features as needed. A special strength of LTG is gamified learning solutions that make learning more playful. Users are highly motivated and are able to reach their goals faster. Traditional e-learning is often perceived as boring and therefore presents a higher hurdle. Gamified learning solutions, on the other hand, apply concepts from strategic games to make learning more interesting, motivating, and entertaining. Another important area of Learning Technologies Group PLC is communication tools. These solutions contribute to enabling users to communicate or collaborate with each other. These solutions are often used for project creation. Communication between users is thus simplified and more efficient. In addition, LTG offers diverse e-learning courses and virtual classrooms to specifically support users in all areas of education. Examples include offerings in the areas of soft skills, accounting, and IT. Overall, Learning Technologies Group PLC strives to continuously improve the field of digital teaching and learning through continuous innovation. The various solutions are used by many customers not only in the UK but also worldwide. The company has now become one of the leading providers in this field and is committed to improving education. Learning Technologies Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Learning Technologies Group

עובדי Learning Technologies Group הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Learning Technologies Group.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Learning Technologies Group בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Learning Technologies Group משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Learning Technologies Group מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Learning Technologies Group

כמה עובדים יש ל-Learning Technologies Group בשנה זו?

Learning Technologies Group יש לו 790 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Learning Technologies Group בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Learning Technologies Group היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Learning Technologies Group?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Learning Technologies Group. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Learning Technologies Group?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Learning Technologies Group, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Learning Technologies Group משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Learning Technologies Group יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Learning Technologies Group על החברה?

ירידה בהון עצמי של Learning Technologies Group עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Learning Technologies Group?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Learning Technologies Group כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Learning Technologies Group כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Learning Technologies Group חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Learning Technologies Group משפיע על החברה?

מספר העובדים של Learning Technologies Group יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Learning Technologies Group בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Learning Technologies Group השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Learning Technologies Group כרגע?

Learning Technologies Group כרגע יש 790 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Learning Technologies Group?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Learning Technologies Group, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Learning Technologies Group לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Learning Technologies Group לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Learning Technologies Group?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Learning Technologies Group שילמה דיבידנד בגובה 0.03 GBP . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-3.64 %. ל-12 החודשים הקרובים, Learning Technologies Group צפויה לשלם דיבידנד של 0.03 GBP.

מהי תשואת הדיבידנד של Learning Technologies Group?

תשואת הדיבידנד של Learning Technologies Group נוכחית היא 3.64 %.

מתי Learning Technologies Group משלמת דיבידנד?

Learning Technologies Group משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יולי, יולי, נובמבר, יולי.

כמה בטוחה הדיבידנד של Learning Technologies Group?

Learning Technologies Group שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-13 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Learning Technologies Group?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.03 GBP. זה מייצג תשואת דיבידנד של 3.82 %.

באיזה מגזר נמצאת Learning Technologies Group?

Learning Technologies Group משויך למגזר 'טכנולוגיית מידע'.

Wann musste ich die Aktien von Learning Technologies Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Learning Technologies Group מתאריך 28.6.2024 בסך 0.012 GBP, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 6.6.2024 בתיק.

מתי שילם Learning Technologies Group את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-28.6.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Learning Technologies Group בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Learning Technologies Group 0.012 GBP כדיבידנדים.

באיזו מטבע Learning Technologies Group מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Learning Technologies Group מתחלקים ב-GBP.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

המניה Learning Technologies Group זמינה לתוכניות חיסכון אצל הספקים הבאים: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Learning Technologies Group

ניתוח המניות שלנו למניית Learning Technologies Group הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Learning Technologies Group הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: